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　　为进一步全面贯彻落实公司薪酬管理制度，切实做好公司薪酬管理工作，提升员工工作积极性，营造良好和谐的工作氛围。3月9日，万豪能源人事行政管理中心组织开展了薪酬管理制度培训会议，公司员工参加了此次培训。

　　此次培训主要围绕薪酬管理制度宣贯及绩效管理体系两个主题。会上，人事行政管理中心总监结合实际案例，针对绩效考核管理的重要性、核心构成和奖惩机制进行了深度剖析和讲解，使大家正确认识公司实施绩效管理的根本目的是为了建立”平等“、”激励“、”竞争“的管理体系，将员工的利益与企业目标结合在一起，激发员工工作激情，提高公司团队的凝聚力。

　　经过此次培训，公司员工初步了解和掌握了薪酬管理制度基本内容和思想，并根据薪酬管理制度的要求审视自己，积极调整工作状态，与公司一起共同成长。

　　公司的发展离不开人才的培养，为满足公司快速发展需要，实现公司”可持续发展“人才目标，万豪能源将不断完善公司各项管理体系，在工作中真正的做到留住人才、重用人才、用好人才。